Стратегическая цель программы – формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики России.

В задачи программы входит:

 - ежегодная переподготовка в России и за рубежом 5000 руководителей высшего и среднего звена;

 - создание (федерального) кадрового резерва для работы на высших управленческих должностях в организациях реального сектора экономики страны;

 - создание единой информационной базы данных о всех участниках программы с целью обеспечения их максимально эффективного дальнейшего сотрудничества.

· свыше 45 000 специалистов успешно завершили подготовку;

· около 10 000 специалистов прошли стажировку в профильных зарубежных компаниях 14 стран;

· более 2500 специалистов участвовали в стажировках на ведущих российских предприятиях;

· 65% выпускников реализовали проекты, разработанные в период обучения и стажировки;

· при реализации проектов выпускников создано 150 000 новых рабочих мест;

· более 50% предприятий установили деловые контакты с зарубежными компаниями;

· 25% выпускников ежегодно получает повышение в должности.

 - создать серьезные предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления;

 - осуществить позитивные изменения в структурах управления, производства и корпоративной культуре; 

 - решить конкретные проблемы в процессе подготовки и иностранной стажировки своих специалистов (реструктуризации, перепрофилирования, получения инвестиций и заказов и др.);

 - установить новые производственно-экономические контакты с российскими и зарубежными предприятиями, а также развить существующие связи с традиционными партнерами;

 - участвовать в специализированной федеральной информационной базе данных, что даст дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций.

 - пройти специальный (эксклюзивный) курс подготовки и получить профессиональные знания;

 - участвовать в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях;

 - установить деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;

 - быть включенными в специализированную федеральную информационную базу данных с целью использования ее для формирования федерального и регионального кадрового резерва; 

 - стать членами объединений выпускников Президентской программы;

 - усовершенствовать навыки владения иностранным языком.

 

-       повышение качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;

-       повышение конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации;

-       внедрение современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации;

-       укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных экономических связей между российскими и иностранными организациями;

-       ускорение внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации.