В рамках Программы подготовки регионального кадрового резерва в марте- апреле 2008 года  был проведен конкурсный отбор бизнес-тренеров для участия в проекте «Управление талантами».

Конкурс проводился в целях формирования команды бизнес тренеров для реализации программы целевой подготовки регионального кадрового резерва среди преподавателей и экспертов образовательных учреждений, консалтинговых фирм, выпускников Президентской программы.

 

Основными критериями для определения претендентов на участие в Программе целевой подготовки регионального кадрового резерва являлись:

Конкурсный отбор осуществлялся в два этапа.

Первый этап предусматривал экспертизу проектных предложений и представленных документов.

Второй этап включал в себя тестирование по профессионально-важным качествам бизнес тренера и проведение собеседования с кандидатами.

Победители конкурса включены в программу целевой подготовки бизнес-тренеров. С ними заключен контракт об обязательном участии в подготовке регионального кадрового резерва и внутрикорпоративной учебе в исполнительных органах государственной власти.

Институтом практической психологии Высшей школы экономики проведена их целевая подготовка

С 31 мая по 5 июня в Региональном ресурсном центре прошла защита проектов тренингов, ориентированных на развитие управленческих компетенций.  Томский региональный ресурсный центр получил еще 16 специалистов, способных эффективно выполнять задачи, поставленные программой.